2024年荊門市創(chuàng)業(yè)補貼申報條件，扶持政策匯編

一起來看看荊門市2024年有哪些關(guān)于穩(wěn)崗就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)扶持政策吧，申報需要滿足哪些條件呢？關(guān)于政策申報有疑問不妨直接找小編了解。

即日起，注冊臥濤網(wǎng)，2024年開始高新技術(shù)企業(yè)認定、復(fù)審，十年高企申報經(jīng)驗，更有持續(xù)更新最新各歸口補貼政策，一手政策消息隨時掌握！

【臥濤科技：項目申報、專利商標版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評價、各類標準化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計劃書、工商注冊財稅規(guī)劃、可行性研究報告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認證等。】

代理免費咨詢熱線：18715065127（微信同號）

分公司地址：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室

總部合肥，分公司：南京、蘇州、武漢、成都、長沙

一、深化戶籍改革

1.全面放開中心城區(qū)落戶限制。凡在中心城區(qū)居住、就學(xué)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)及其他有意愿遷入的市外居民，可在中心城區(qū)“零門檻”落戶。以“互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)新服務(wù)，實現(xiàn)省內(nèi)及周邊省份跨省戶口遷移一次性辦理。未落戶的常住人口可申請辦理居住證，居住證持有者享有中心城區(qū)戶籍人口同等基本公共服務(wù)。（責任單位：市公安局、市政府各部門，中心城區(qū)各區(qū)，以下均需中心城區(qū)各區(qū)落實，不再逐一列出）

二、促進穩(wěn)崗就業(yè)

2.落實就業(yè)生活補助政策。對到中心城區(qū)企業(yè)就業(yè)并簽訂勞動合同，首次繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險滿1年的，一次性給予個人3600元的生活補助。對中心城區(qū)企業(yè)新招錄的全日制博士（高級職稱）、碩士（副高級職稱及高級技師）研究生，最低工作服務(wù)年限不少于5年的，工作滿1年后分別一次性給予8萬元、3萬元的生活補助；對中心城區(qū)企業(yè)新招錄的全日制本科生，承諾在中心城區(qū)連續(xù)最低工作服務(wù)年限不少于5年的，每年給予1萬元的生活補助，連續(xù)補助2年。（責任單位:市委組織部，市人社局、市財政局）

3.發(fā)放大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)補貼。對在中心城區(qū)企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)的大學(xué)生，按照1000元/人·月的標準，給予不超過3個月的實習(xí)實訓(xùn)補貼。（責任單位：市人社局）

4.發(fā)放吸納就業(yè)補貼。對中心城區(qū)企業(yè)和民辦非企業(yè)單位，新吸納外地人員就業(yè)并為其連續(xù)繳納社會保險滿1年的，按照每吸納1人補貼1000元的標準，給予單位一次性補貼。企業(yè)在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接過渡期內(nèi)，吸納脫貧人口或企業(yè)招用退役3年以內(nèi)的退役軍人就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同、實現(xiàn)就業(yè)1年以上的，按照每吸納1人補貼2000元的標準，給予企業(yè)一次性補貼。對新吸納外地人員就業(yè)較多并為職工連續(xù)繳納社會保險滿1年的企業(yè)，采取“一事一議”的辦法給予補貼。（責任單位：市人社局、市退役軍人事務(wù)局、市經(jīng)信局）

5.實施引進勞動力獎補政策。對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)、高校、職業(yè)院校以及經(jīng)紀人，為中心城區(qū)企業(yè)引進畢業(yè)5年內(nèi)的全日制大專及以上高校畢業(yè)生，工作滿1年的，按照500元/人的標準給予一次性獎補；引進中級工（四級職業(yè)技能等級）及以上技能RC，工作滿1年的，按照400元/人的標準給予一次性獎補；引進一般勞動力到企業(yè)就業(yè)滿1年的，按照200元/人的標準給予一次性獎補。（責任單位：市人社局、市財政局）

6.落實職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。對企業(yè)新錄用人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的定點培訓(xùn)機構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后，按照現(xiàn)行就業(yè)技能培訓(xùn)補貼50%的標準，給予企業(yè)崗前培訓(xùn)補貼。實行新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)（培訓(xùn)院校），按照不低于5000元/人·年的標準給予補貼。（責任單位：市人社局）

7.落實職業(yè)技能提升補貼政策。對依法參加失業(yè)保險并累計繳費36個月（含）以上且取得所在崗位相關(guān)職業(yè)資格證書或技能等級證書的企業(yè)職工，按照初級（五級）1000元/人、中級（四級）1500元/人、高級（三級）2000元/人的標準，給予個人一次性技能提升補貼。（責任單位：市人社局）

8.提供就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。對有意愿在中心城區(qū)就業(yè)的外來人口、高校畢業(yè)生等群體，為每人至少提供1次政策宣講、1次職業(yè)培訓(xùn)機會、3次崗位推薦、1次職業(yè)指導(dǎo)。（責任單位：市人社局）

三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

9.發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生及外出務(wù)工人員返荊創(chuàng)業(yè)，在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位等，經(jīng)營6個月以上且?guī)泳蜆I(yè)2人及以上的，一次性給予5000元的創(chuàng)業(yè)補貼。對首次入駐創(chuàng)業(yè)平臺、科技孵化器、創(chuàng)業(yè)空間等的個人或團隊，經(jīng)評審認定，給予2年全額場租補貼。（責任單位：市人社局、市科技局）

10.提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款。鼓勵金融機構(gòu)對創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款。將小微企業(yè)及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度提高至500萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款300萬元（含）以內(nèi)的，按政策規(guī)定予以貼息；對貸款超過300萬元的部分，由貸款人自行承擔利息。對招用高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)，未達到創(chuàng)業(yè)擔保貸款招用人員規(guī)定比例的，根據(jù)新招用符合條件人數(shù)，按照10萬元/人的額度申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度最高不超過20萬元，LPR-150BP以下部分由貸款人自行負擔，剩余部分由財政貼息。（責任單位：市財政局、市人社局、人行市中心支行）

11.實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵。對引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型高層次RC（團隊）解決企業(yè)技術(shù)瓶頸或推廣研究成果的，根據(jù)產(chǎn)生的經(jīng)濟效益，一次性給予30萬元—100萬元的獎勵。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目（團隊）首次入住科技孵化器、產(chǎn)業(yè)加速器，經(jīng)認定為優(yōu)秀項目的，分別一次性給予5萬元—100萬元的獎勵。（責任單位：市科技局）

12.完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)。實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計劃，面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按照培訓(xùn)類別分別給予300元、1200元、1500元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫，鼓勵對城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)項目進行“一對一”創(chuàng)業(yè)實踐輔導(dǎo)。推動建設(shè)一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)孵化平臺，發(fā)揮專業(yè)孵化器作用，打造“孵化器加速器產(chǎn)業(yè)園區(qū)”創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。（責任單位：市人社局）

四、完善住房政策

13.實施購房補貼政策。非中心城區(qū)戶籍人員，購買首套普通商品住房，取得不動產(chǎn)契稅完稅憑證的，分時段給予購房補貼，其中，2022年1月1日至6月30日，按照2萬元/戶給予補貼；2022年7月1日至2024年6月30日，按照1.5萬元/戶給予補貼；2024年7月1日至12月31日，按照1萬元/戶給予補貼。對畢業(yè)5年內(nèi)，承諾在中心城區(qū)連續(xù)最低工作服務(wù)年限不少于5年，且未享受本市住房保障優(yōu)惠政策的博士研究生，全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生、?？飘厴I(yè)生，在中心城區(qū)首次購買唯一新建商品住房，已完成商品房買賣合同網(wǎng)簽備案，并取得不動產(chǎn)契稅完稅憑證的，按照每個家庭分別一次性給予10萬元、6萬元、4萬元、2萬元的購房補貼。（責任單位：市住建局、市財政局、市人社局、市自然資源局）

14.放寬住房公積金相關(guān)政策。在中心城區(qū)試點住房公積金“商轉(zhuǎn)公直轉(zhuǎn)”貸款業(yè)務(wù)，開展異地住房公積金繳存職工在荊購房貸款業(yè)務(wù)。對于連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月的進城務(wù)工人員，租賃住房的，可提取住房公積金支付房租。（責任單位：荊門住房公積金中心）

五、保障進城農(nóng)民權(quán)益

15.保障進城農(nóng)民在農(nóng)村的各項權(quán)益。農(nóng)民進城后，保留其在農(nóng)村的土地承包權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)。（責任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市自然資源局）

16.有序推進土地承包權(quán)和宅基地使用權(quán)自愿有償退出。對自愿退出宅基地和承包地的進城農(nóng)民，符合條件的可申請中心城區(qū)公共租賃住房，還可參照當?shù)卣呓o予合理補償；對宅基地上的房屋，按市場價處置。（責任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市住建局）

六、完善公共服務(wù)

17.完善教育保障政策。堅持“以流入地為主、以公辦中小學(xué)為主”接受進城就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、居住的各類人員子女入學(xué)，確保與常住戶口學(xué)生平等享有就近入學(xué)、免試入學(xué)等義務(wù)教育入學(xué)權(quán)利。簡化入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)程序，符合入學(xué)條件的，在5個工作日內(nèi)辦結(jié)入學(xué)手續(xù)；就讀期間，監(jiān)護人有正當理由提出轉(zhuǎn)學(xué)申請的，允許轉(zhuǎn)學(xué)并在5個工作日內(nèi)辦結(jié)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。鼓勵外地高校、職業(yè)學(xué)校在荊設(shè)立分校，或者新建高校、職業(yè)學(xué)校。（責任單位：市教育局）

18.完善基本醫(yī)療衛(wèi)生保障。強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)公益性職能，大力發(fā)展社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，持續(xù)推進衛(wèi)生健康信息化建設(shè)，切實提高就醫(yī)便利程度。優(yōu)化醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦流程，確保來荊人員連續(xù)參保，并在免費公共衛(wèi)生服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育健康檢查服務(wù)等方面，享有與城區(qū)居民平等服務(wù)。全面推行異地就醫(yī)備案承諾制，方便基本醫(yī)保參保群眾異地就醫(yī)醫(yī)療費用直接結(jié)算。（責任單位：市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局）

19.完善社會保障。對符合城鎮(zhèn)低保救助條件的外來落戶人員，按照屬地管理原則，實行“應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救”。落實“三孩”生育政策、產(chǎn)假、護理假和生育津貼等政策。3歲以下嬰幼兒父母每人每年可各享受10天育兒假，育兒假視同出勤。對外來人員養(yǎng)老和子女托育，享有與城區(qū)居民平等服務(wù)。（責任單位：市民政局、市衛(wèi)健委、市教育局）

關(guān)于荊門市穩(wěn)崗就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補貼、職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)扶持政策就介紹到此啦，有任何還不了解的都可以直接找小編溝通哦。