蕪湖運(yùn)營獎補(bǔ)2千萬！蕪湖市重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺申報條件

蕪湖市重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺獎勵多多，鏡湖區(qū)、弋江區(qū)、鳩江區(qū)、灣沚區(qū)、繁昌區(qū)、南陵縣、無為市想要申報的企業(yè)對蕪湖市重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺有不明白的歡迎咨詢小編：

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一、蕪湖市重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺申報獎勵補(bǔ)貼

根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，通過政府建設(shè)、企業(yè)建設(shè)以及與大院大所合作共建等方式，打造若干集技術(shù)研發(fā)、孵化服務(wù)、人才培養(yǎng)為一體的重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提升“攻尖”行動計劃，市財政每年安排10億元的專項(xiàng)資金。按照《蕪湖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蕪湖市重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺管理辦法的通知》（蕪政辦〔2020〕14號）精神給予運(yùn)營經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、績效考核獎勵等支持，對重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺原則上每年度給予不高于2000萬元的運(yùn)營獎補(bǔ)，對事關(guān)全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大公共研發(fā)平臺，可采取“一事一議”方式，支持額度可突破上述標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)績效考核結(jié)果，對納入市重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺管理的企業(yè)投資建設(shè)的公共研發(fā)平臺給予研發(fā)投入不超過30%的補(bǔ)助，企業(yè)研發(fā)平臺給予研發(fā)投入不超過20%的補(bǔ)助。對入駐平臺的企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)，給予連續(xù)5年，最高100%的租金補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，市科技局，各縣市區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會）

二、蕪湖市申請認(rèn)定重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺應(yīng)具備如下條件：

（一）公共研發(fā)平臺。

1.市政府、各載體單位與高校院所等〔主要包括國外知名院校（QS世界排名前100名）、國內(nèi)雙一流大學(xué)、中科院科研院所、大型央企集團(tuán)科研院所及國內(nèi)知名企業(yè)以及其他相當(dāng)層次的；國內(nèi)雙一流學(xué)科建設(shè)大學(xué)以及其他相當(dāng)層次的；擁有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)的普通本科院?！彻餐顿Y建設(shè)，并與市政府簽訂合作協(xié)議。合作協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括：合作目標(biāo)、合作領(lǐng)域、合作方式、合作內(nèi)容，突出科技成果產(chǎn)業(yè)化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)、體制機(jī)制改革創(chuàng)新等內(nèi)容。

2.企業(yè)投資建設(shè)，具有一批有待工程化開發(fā)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和良好市場前景、處于國內(nèi)領(lǐng)先水平的重大科技成果；具有國內(nèi)較高水平的研究開發(fā)和技術(shù)集成能力的人才隊(duì)伍；具有以市場為導(dǎo)向，將重大科技成果向規(guī)模生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的工程化研究驗(yàn)證環(huán)境和能力；技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值不低于1500萬元；研發(fā)人員數(shù)量占職工總數(shù)比例不低于30%（一般不少于30人），其中副高級職稱和博士學(xué)位及以上研發(fā)人員不少于10人；上一年度研發(fā)投入不低于1000萬元。

（二）企業(yè)研發(fā)平臺。

1.重點(diǎn)支持十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中對行業(yè)發(fā)展具有牽引性和帶動性的龍頭企業(yè)或產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵核心環(huán)節(jié)企業(yè)。

2.企業(yè)綜合實(shí)力、創(chuàng)新能力在本行業(yè)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，且具有工程化開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的能力和條件。

3.企業(yè)會計年度研發(fā)投入占營業(yè)收入比例10%（含）以上且企業(yè)營業(yè)收入不低于1億元，或上一年度研發(fā)投入超過3000萬元。

4.企業(yè)擁有高水平技術(shù)研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)，研發(fā)人員數(shù)量及占職工總數(shù)符合以下比例：職工人數(shù)100人（含100人）以下的不低于30%，其中副高級職稱和博士學(xué)位及以上研發(fā)人員占職工總數(shù)不低于10%；職工人數(shù)100人以上500人以下（含500人）的不低于20%，且不低于30人，其中副高級職稱和博士學(xué)位及以上研發(fā)人員不少于12人；職工人數(shù)500人以上的不少于100人，其中副高級職稱和博士學(xué)位及以上研發(fā)人員不少于15人。

蕪湖市重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺管理辦法

第一章  總  則

第一條  為貫徹落實(shí)《中共蕪湖市委 蕪湖市人民政府關(guān)于呼應(yīng)合肥綜合性國家科學(xué)中心建設(shè)打造長江經(jīng)濟(jì)帶具有重要影響力的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的意見》（蕪市發(fā)〔2017〕14號）、《中共蕪湖市委辦公室 蕪湖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈加快建設(shè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺、打造長江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心的實(shí)施方案〉的通知》（辦〔2017〕91號）等文件精神，進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺的準(zhǔn)入管理、政策支持、考核監(jiān)管，特制定本管理辦法。

第二條  重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺是指以支撐和引領(lǐng)全市機(jī)器人及智能裝備、新能源汽車、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械、通用航空、微電子、軌道交通裝備、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新型顯示、新材料、節(jié)能環(huán)保裝備等十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新型創(chuàng)新載體，主要包括公共研發(fā)平臺、企業(yè)研發(fā)平臺兩大類。

公共研發(fā)平臺是指由蕪湖市政府、各載體單位與高校院所、知名企業(yè)等共同投資建設(shè)，或由企業(yè)投資建設(shè)，符合我市產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展方向，面向社會開放共享的獨(dú)立法人企事業(yè)單位。

企業(yè)研發(fā)平臺是指由我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)牽頭建設(shè)，滿足產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求，牽動引領(lǐng)我市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺。

第三條  市級財政建立與科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需求相適應(yīng)的財政科技投入保障機(jī)制，每年安排產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新專項(xiàng)資金不低于10億元，用于重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺運(yùn)營補(bǔ)貼、績效獎補(bǔ)和建設(shè)經(jīng)費(fèi)等，重點(diǎn)支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè)。

第四條  進(jìn)一步完善市級天使投資基金、風(fēng)險投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金等投資功能，鼓勵各載體單位建立天使投資基金、風(fēng)險投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金等，加快構(gòu)建促進(jìn)公共研發(fā)平臺成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化的全鏈條服務(wù)保障機(jī)制。

第二章  管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條  市發(fā)改委負(fù)責(zé)重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺的規(guī)劃、論證工作，以及確定建設(shè)內(nèi)容及投資模式。

第六條  市科技局負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺績效考核細(xì)則等。

第七條  市財政局負(fù)責(zé)落實(shí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新專項(xiàng)資金預(yù)算，根據(jù)有關(guān)規(guī)定撥付項(xiàng)目資金。

第八條  市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)績效考核的組織實(shí)施和日常運(yùn)營管理等。

第九條  市人社局、市經(jīng)信局等有關(guān)部門積極協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè)、運(yùn)營、管理等有關(guān)工作。

第十條  各載體單位負(fù)責(zé)重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè)服務(wù)保障和配套資金落實(shí)。

第三章  論證與認(rèn)定

第十一條  申請認(rèn)定重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺應(yīng)具備如下條件：

（一）公共研發(fā)平臺。

1.市政府、各載體單位與高校院所等〔主要包括國外知名院校（QS世界排名前100名）、國內(nèi)雙一流大學(xué)、中科院科研院所、大型央企集團(tuán)科研院所及國內(nèi)知名企業(yè)以及其他相當(dāng)層次的；國內(nèi)雙一流學(xué)科建設(shè)大學(xué)以及其他相當(dāng)層次的；擁有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)的普通本科院?！彻餐顿Y建設(shè)，并與市政府簽訂合作協(xié)議。合作協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括：合作目標(biāo)、合作領(lǐng)域、合作方式、合作內(nèi)容，突出科技成果產(chǎn)業(yè)化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)、體制機(jī)制改革創(chuàng)新等內(nèi)容。

2.企業(yè)投資建設(shè)，具有一批有待工程化開發(fā)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和良好市場前景、處于國內(nèi)領(lǐng)先水平的重大科技成果；具有國內(nèi)較高水平的研究開發(fā)和技術(shù)集成能力的人才隊(duì)伍；具有以市場為導(dǎo)向，將重大科技成果向規(guī)模生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的工程化研究驗(yàn)證環(huán)境和能力；技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值不低于1500萬元；研發(fā)人員數(shù)量占職工總數(shù)比例不低于30%（一般不少于30人），其中副高級職稱和博士學(xué)位及以上研發(fā)人員不少于10人；上一年度研發(fā)投入不低于1000萬元。

（二）企業(yè)研發(fā)平臺。

1.重點(diǎn)支持十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中對行業(yè)發(fā)展具有牽引性和帶動性的龍頭企業(yè)或產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵核心環(huán)節(jié)企業(yè)。

2.企業(yè)綜合實(shí)力、創(chuàng)新能力在本行業(yè)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，且具有工程化開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化的能力和條件。

3.企業(yè)會計年度研發(fā)投入占營業(yè)收入比例10%（含）以上且企業(yè)營業(yè)收入不低于1億元，或上一年度研發(fā)投入超過3000萬元。

4.企業(yè)擁有高水平技術(shù)研發(fā)人才團(tuán)隊(duì)，研發(fā)人員數(shù)量及占職工總數(shù)符合以下比例：職工人數(shù)100人（含100人）以下的不低于30%，其中副高級職稱和博士學(xué)位及以上研發(fā)人員占職工總數(shù)不低于10%；職工人數(shù)100人以上500人以下（含500人）的不低于20%，且不低于30人，其中副高級職稱和博士學(xué)位及以上研發(fā)人員不少于12人；職工人數(shù)500人以上的不少于100人，其中副高級職稱和博士學(xué)位及以上研發(fā)人員不少于15人。

第十二條  申報單位編制重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè)方案，建設(shè)方案內(nèi)容主要包括：必要性、技術(shù)先進(jìn)性、研發(fā)創(chuàng)新能力、建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容、預(yù)期發(fā)展目標(biāo)、成果轉(zhuǎn)化路徑、市場前景等。經(jīng)載體單位審核后，報送市發(fā)改委，抄送市財政局、市科技局、市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。市發(fā)改委會同市財政局、市科技局、市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等有關(guān)部門采用組織專家評審、現(xiàn)場察看相結(jié)合的方式開展重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺準(zhǔn)入論證，形成論證意見后，由上述四家單位聯(lián)合上報市政府批準(zhǔn)。

第四章  管理與考核

第十三條  重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺應(yīng)組織制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和完整規(guī)范的內(nèi)部管理制度。

第十四條  重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺每年1月底前向市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心報送上年度運(yùn)營工作總結(jié)，提出本年度運(yùn)營計劃。

第十五條  重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺實(shí)行重大事項(xiàng)報告制度，及時向市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和載體單位報告日常運(yùn)行中的重大事項(xiàng)，技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面的重大突破和進(jìn)展，以及對外科技合作等方面的重大事項(xiàng)。

第十六條  重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺申請摘牌、更名等事項(xiàng)由載體單位向市發(fā)改委提出申請，經(jīng)市發(fā)改委批準(zhǔn)后報市科技局、市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心備案。

第十七條  重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺年度績效考核采用專家書面材料評審、現(xiàn)場察看和部門評議相結(jié)合的綜合績效考核方法，遵循推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、支持前瞻研究、推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新、提升創(chuàng)新能力的原則。研發(fā)平臺按要求提供科研人員、財務(wù)和研發(fā)投入報告、設(shè)備清單、項(xiàng)目實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)服務(wù)等相關(guān)材料。

第十八條  市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心發(fā)布年度績效考核通知，組織專家書面材料評審，會同市科技局、市發(fā)改委、市財政局、市經(jīng)信局、市人社局等部門進(jìn)行現(xiàn)場察看和部門評議。

第十九條  市科技局會同市發(fā)改委、市財政局、市經(jīng)信局、市人社局、市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心根據(jù)考核情況，形成綜合績效考核等級建議，經(jīng)市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，報市政府批準(zhǔn)。

第二十條  年度績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等級。對于年度考核結(jié)果為不合格的重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺，不再享受當(dāng)年度相關(guān)扶持政策，限期1年進(jìn)行整改，整改后考核結(jié)果為合格及以上等次的，則可延續(xù)享受相關(guān)扶持政策；對整改后仍不合格的，予以摘牌。對于未參加年度績效考核或考核結(jié)果連續(xù)兩年位于末3位的重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺予以摘牌；已摘牌的3年內(nèi)不再享有申報資格。

第二十一條  經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺，自認(rèn)定當(dāng)年起進(jìn)行考核和納入支持范圍。

第二十二條  各載體單位對重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺建設(shè)服務(wù)的綜合保障情況納入全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)考核范圍。

第五章  獎勵與支持

第二十三條  市財政根據(jù)年度績效考核結(jié)果撥付運(yùn)營補(bǔ)貼、績效獎補(bǔ)資金，資金主要用于支持研發(fā)投入。

第二十四條  對市政府與高校院所、知名企業(yè)等簽訂合作協(xié)議雙方共建的公共研發(fā)平臺，給予運(yùn)營補(bǔ)貼年限不超過5年，5年后仍需運(yùn)營補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重新論證。

其中：合作對象為國外知名院校（QS世界排名前100名）、國內(nèi)雙一流大學(xué)、中科院科研院所、十大軍工集團(tuán)科研院所、國內(nèi)知名企業(yè)以及其他相當(dāng)層次的，每年度給予不高于2000萬元的運(yùn)營補(bǔ)貼；合作對象為國內(nèi)雙一流學(xué)科建設(shè)大學(xué)以及其他相當(dāng)層次的，每年度給予不高于1500萬元的運(yùn)營補(bǔ)貼；合作對象為擁有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家重點(diǎn)學(xué)科專業(yè)的普通本科院校，每年度給予不高于1000萬元的運(yùn)營補(bǔ)貼。

第二十五條  與市政府簽訂合作協(xié)議雙方共建的公共研發(fā)平臺，第一年運(yùn)營補(bǔ)貼按公共研發(fā)平臺建設(shè)實(shí)際需求進(jìn)行預(yù)撥；后續(xù)每年可預(yù)撥不高于協(xié)議約定運(yùn)營補(bǔ)貼上限的50%，依據(jù)上年度考核結(jié)果，按照運(yùn)營補(bǔ)貼上限優(yōu)秀50%、良好30%、合格10%、不合格0%的比例續(xù)撥本年運(yùn)營補(bǔ)貼。整改期可繼續(xù)享受預(yù)撥運(yùn)營補(bǔ)貼政策。

第二十六條  企業(yè)投資建設(shè)的公共研發(fā)平臺，對考核優(yōu)秀、良好、合格的分別給予研發(fā)投入30%、25%、20%的績效獎補(bǔ)，每年最高不超過2000萬，考核不合格，當(dāng)年度不予獎補(bǔ)。

企業(yè)研發(fā)平臺，考核優(yōu)秀、良好、合格的分別給予研發(fā)投入的20%、15%、10%績效獎補(bǔ)，最高不超過2000萬元，考核不合格，當(dāng)年度不予獎補(bǔ)。

第二十七條  對于重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺年度資金扶持2000萬元以上的，采取“一事一議”方式予以審定。

第二十八條  對于市政府主導(dǎo)認(rèn)定的重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺，市與載體單位按照8:2比例分擔(dān)運(yùn)營補(bǔ)貼、績效獎補(bǔ)。各縣（含縣級市）政府圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)高校院所、央企等組建后，再與市政府簽訂合作協(xié)議的公共研發(fā)平臺（原則上不超過2個），對合作協(xié)議中明確的運(yùn)營補(bǔ)貼，市財政按不高于50%比例予以配套支持。

第二十九條  對公共研發(fā)平臺轉(zhuǎn)化或孵化的高成長性項(xiàng)目，各載體單位進(jìn)行股權(quán)投資的，市屬國有投資機(jī)構(gòu)可積極跟投。

第六章  法律責(zé)任

第三十條  重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺應(yīng)主動接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查與審計。對于虛報、截留、挪用、冒領(lǐng)、侵占或提供虛假資料騙取資金以及擅自改變資金用途等違法違規(guī)行為的，按照《中華人民共和國預(yù)算法》《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)查處并依法追回資金。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三十一條  對于在重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺的管理等方面不履行或者不正確履行職責(zé)的，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

第三十二條  對于在公共研發(fā)平臺成果轉(zhuǎn)化激勵、股權(quán)投資決策等方面履職盡責(zé)、程序規(guī)范的，而工作沒有達(dá)到預(yù)期效果或者因成果轉(zhuǎn)化后續(xù)價值發(fā)生變化造成損失等情況，負(fù)責(zé)人未牟取個人非法利益的，不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第七章  附 則

第三十三條  本辦法所稱載體單位是指各縣（市）區(qū)政府、皖江江北新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、長江大橋開發(fā)區(qū)管委會。

第三十四條  已享受本獎補(bǔ)政策的重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺，不重復(fù)享受蕪湖市產(chǎn)業(yè)政策中的同類政策。

第三十五條  本辦法實(shí)施前，已與市政府簽訂合作協(xié)議的公共研發(fā)平臺，運(yùn)營補(bǔ)貼等按合作協(xié)議執(zhí)行。

第三十六條  本辦法由市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。《蕪湖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)財政支持重大公共研發(fā)平臺建設(shè)運(yùn)營管理辦法的通知》（蕪政辦〔2017〕50號）、《蕪湖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蕪湖市重大公共研發(fā)平臺運(yùn)營管理與績效考核辦法（試行）的通知》（蕪政辦〔2018〕34號）同時廢止。