高新技術(shù)企業(yè)
高新技術(shù)企業(yè)是一項難得的國家級資質(zhì)，成功認(rèn)定為高企不僅僅能享受稅收減免、資金扶持等直接優(yōu)惠政策，還可以提升企業(yè)品牌形象和市場價值，引來了無數(shù)企業(yè)的“競相申報”。
但是，每年宿州地區(qū)那么多企業(yè)參與申報，還是有很多企業(yè)無法通過！這是為什么呢？在這里小編為大家匯總了宿州市高新技術(shù)企業(yè)獎補(bǔ)政策和高企認(rèn)定失敗原因，宿州市有想要申報高新技術(shù)企業(yè)的，可以咨詢小編輔導(dǎo)申報。
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一、宿州市高新技術(shù)企業(yè)獎補(bǔ)政策
1、宿州市：加大培育獎補(bǔ)力度。對首次認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，市級給予20萬元獎補(bǔ)；對再次認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)，市級給予10萬元獎補(bǔ)。對市外整體遷到宿州的有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)，市級給予20萬元一次性獎補(bǔ)。
2、埇橋區(qū)：對當(dāng)年認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)給予30萬元一次性獎補(bǔ)。從區(qū)外整體遷到埇橋區(qū)的有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)，享受同等獎補(bǔ)。對首次納入“安徽省高新技術(shù)企業(yè)培育庫”的企業(yè)，給予3萬元獎補(bǔ)。對規(guī)模以下高新技術(shù)企業(yè)首次達(dá)到規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)的，一次性獎補(bǔ)10萬元。加強(qiáng)依法依規(guī)統(tǒng)計，對納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計且當(dāng)年高新產(chǎn)值達(dá)到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)給予一次性5萬元獎補(bǔ)、高新產(chǎn)值達(dá)到500萬元及以上且同比增速20%以上的企業(yè)給予一次性2萬元獎補(bǔ)。
3、經(jīng)開區(qū)：進(jìn)入省高新技術(shù)企業(yè)培養(yǎng)庫的，給予5至20萬獎補(bǔ)；獲得國家高新技術(shù)企業(yè)，給予50萬獎補(bǔ)；獲得國家和省級合作獎，分別給予100萬、50萬獎補(bǔ)；獲得國家科學(xué)技術(shù)獎，給予50至100萬獎補(bǔ)；獲得省科學(xué)技術(shù)獎，給予10至50萬獎補(bǔ)。
4、蕭縣：對基地內(nèi)當(dāng)年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)，給予30萬元一次性獎補(bǔ)。對首次納入“安徽省高新技術(shù)企業(yè)培育庫”的企業(yè)，一次性給予2萬元獎補(bǔ)。對納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計且當(dāng)年高新產(chǎn)值達(dá)到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)給予一次性5萬元獎補(bǔ)。
5、靈璧縣：對當(dāng)年認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，縣財政給予一次性獎補(bǔ)30萬元。從縣外整體遷到靈璧縣的有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)，享受同等獎補(bǔ)。對首次納入“安徽省高新技術(shù)企業(yè)培育庫”的企業(yè)，縣財政給予獎補(bǔ)2萬元。對規(guī)模以下高新技術(shù)企業(yè)首次達(dá)到規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)的，縣財政一次性獎補(bǔ)10萬元。加強(qiáng)依法依規(guī)統(tǒng)計，對納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，當(dāng)年高新產(chǎn)值達(dá)到500萬元及以上且同比增速20%以上的企業(yè)，縣財政給予一次性獎補(bǔ)2萬元；當(dāng)年高新產(chǎn)值達(dá)到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)，縣財政給予一次性獎補(bǔ)5萬元。
6、碭山縣：對當(dāng)年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)，給予30萬元一次性獎補(bǔ)。從縣外整體遷到碭山的有效期內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)，享受同等獎補(bǔ)。對申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，經(jīng)縣推薦上報的，給予3萬元申報材料獎補(bǔ)費用。對首次納入“安徽省高新技術(shù)企業(yè)培育庫”的企業(yè)，一次性給予2萬元獎補(bǔ)。加強(qiáng)依法依規(guī)統(tǒng)計，對納入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計且當(dāng)年高新產(chǎn)值達(dá)到1000萬元及以上且同比增速30%以上的企業(yè)給予一次性5萬元獎補(bǔ)。
7、泗縣：對取得高新技術(shù)企業(yè)資格的，一次性獎補(bǔ)30萬元；鼓勵高新技術(shù)企業(yè)加大研發(fā)經(jīng)費投入，按照研發(fā)投入占銷售收入3%-5%比例分別獎補(bǔ)研發(fā)投入的6%、8%和10%；
二、宿州市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定常見失敗原因
1、領(lǐng)域不符
不少的企業(yè)無法找到完全貼合企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)的高新領(lǐng)域。自身的定義都沒有找準(zhǔn)，因此在申報的材料中出現(xiàn)了領(lǐng)域選擇不對而無法通過評審的情況。
比如
第五大類的“高技術(shù)服務(wù)業(yè)”，如果不了解該領(lǐng)域里的細(xì)分類別，就可能選擇錯誤。
2、知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)含量不高
實用新型專利從申請到授權(quán)大概：5-8個月左右，發(fā)明專利從申請到授權(quán)大概：26-38個月左右。大多數(shù)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量不夠，又急于申請高企的企業(yè)想保證“擁有自主知識產(chǎn)權(quán)”項加分最快捷的辦法就是選擇軟著申請。
企業(yè)僅為了申報高企而申請軟著，知產(chǎn)關(guān)聯(lián)性低，甚至軟著與研發(fā)項目和產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)毫無關(guān)系，這就導(dǎo)致企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)評分不高。
3、科技成果單一，關(guān)聯(lián)性差
新的工作指引對科技成果轉(zhuǎn)化形式進(jìn)行了多樣化，豐富了企業(yè)將研發(fā)的技術(shù)成果進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化的方式，并要求年平均轉(zhuǎn)化5項以上。
此外，高新申報還需要將企業(yè)的科技成果進(jìn)行描述，要描述出技術(shù)成果是什么，怎么轉(zhuǎn)化的，應(yīng)用在哪個產(chǎn)品中，應(yīng)用的效果如何，是否產(chǎn)生收益等等。
4、企業(yè)不清楚核心指標(biāo)
專家在進(jìn)行高企認(rèn)定評審時，注重對企業(yè)創(chuàng)新能力的評價，包括企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)（30分）、科技成果轉(zhuǎn)化能力（30分）、研究開發(fā)組織管理水平（20分）、企業(yè)的成長性（20分），四項指標(biāo)滿分為100分，綜合得分達(dá)到71分及以上為符合認(rèn)定要求。
“指標(biāo)打分”要求企業(yè)能夠把控重點，將復(fù)雜的信息資料（技術(shù)、財務(wù)、制度等）進(jìn)行有效整合，體現(xiàn)出企業(yè)的創(chuàng)新能力。
5、財務(wù)核算不規(guī)范
財務(wù)核算不規(guī)范是很多企業(yè)高企認(rèn)定失敗的主要原因，常見問題有：
研發(fā)費用含無形資產(chǎn)攤銷金額而財務(wù)報表中無形資產(chǎn)
會計報表沒有研發(fā)核算
多個研發(fā)項目的研發(fā)經(jīng)費雷同
研發(fā)費用大于管理費用
所以，企業(yè)財務(wù)執(zhí)行人員需要認(rèn)真理解和掌握研發(fā)核算管理的規(guī)則和內(nèi)涵。
6、企業(yè)人員資質(zhì)
新的高企認(rèn)定辦法在人員方面降低了要求，將科技人員與研發(fā)人員統(tǒng)稱為科技人員，比例要求統(tǒng)一為10%，取消了大專以上的學(xué)歷的限制，這些調(diào)整為企業(yè)處理人員問題提供了有利條件。
但需要重點強(qiáng)調(diào)的是，最新的管理辦法對于人員方面提出了一些新的要求，比如人員的統(tǒng)計方法、企業(yè)的人力資源總體情況、科技人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等，申報企業(yè)必須高度重視。
7、管理制度存在漏洞
新的工作指引加強(qiáng)了企業(yè)對社保人員的檢查力度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)型科技企業(yè)。而不少新成立的公司為了節(jié)省費用，往往核心創(chuàng)業(yè)人員甚至初創(chuàng)團(tuán)隊的員工都不交社保，將錢省下來用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。
此外，近兩年新成立的企業(yè)多以技術(shù)人才創(chuàng)辦為主，這類企業(yè)技術(shù)方面比較領(lǐng)先，但財務(wù)管理方面就相對松散。由于線上支付的發(fā)展，現(xiàn)在很多企業(yè)線上收款，直接進(jìn)入賬戶，即使進(jìn)入公司賬戶也很少開票，導(dǎo)致賬目混亂。
在后補(bǔ)充材料中常常容易出現(xiàn)制度寫明了有具體金額的獎勵激勵，但沒有發(fā)獎金、匯款或現(xiàn)金簽收的憑證等前后不一致的現(xiàn)象，使審核專家對其各項管理制度存疑，導(dǎo)致扣分。
8、團(tuán)隊缺乏申報資料編寫經(jīng)驗
對于中小型企業(yè)和初次申報的企業(yè)來說，對具體政策和申報過程不夠透徹以及編寫申報材料經(jīng)驗不足也是一大難關(guān)。團(tuán)隊缺乏實操經(jīng)驗，不清楚材料具體應(yīng)該怎么準(zhǔn)備。
比如研發(fā)人員不清楚研發(fā)項目怎么歸集，缺乏科學(xué)的設(shè)計和安排，照搬專利說明書；
財務(wù)人員未設(shè)置研發(fā)支出輔助賬，數(shù)據(jù)前后不一致，企業(yè)審計報表與納稅申報表不一致未做說明；另外技術(shù)性不強(qiáng)，產(chǎn)品描述不清，科技成果佐證材料過于簡單，也會造成專家判斷認(rèn)定不精準(zhǔn)，影響申報結(jié)果。
其實，除了以上幾點，影響高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報失敗的原因還有很多種，比如是否做了研發(fā)費用加計扣除、研發(fā)比例、科技人員的占比、研發(fā)支出、高新收入等等，都會影響高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的申報成敗。
總之，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定是一個專業(yè)度極高，比較復(fù)雜的申請工作，需要企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃和充分準(zhǔn)備，如果想要萬無一失，尤其是對于一些經(jīng)驗不足的小微企業(yè)和新企業(yè)，從知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、管理制度、財務(wù)經(jīng)費、服務(wù)構(gòu)建等進(jìn)行多個方面的評估和準(zhǔn)備，有助于企業(yè)申報成功。
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