有補貼！六安市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定各區(qū)縣獎勵補貼政策和申報條件

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一、六安市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定獎勵補貼

對新認(rèn)定的國家工程研究中心一次性獎勵300萬元。對國家工程研究中心在國家組織的運行評估中獲優(yōu)秀等次的，一次性獎勵100萬元。對新認(rèn)定的省級工程研究中心（實驗室），一次性獎勵100萬元。對新認(rèn)定的省級工程研究中心（實驗室）且運行 1年后達(dá)到要求的，一次性獎勵50萬元。對驗收通過的省級工程技術(shù)研究中心給予30 萬元的獎勵

1、裕安區(qū)∶對新認(rèn)定的國家、省、市級（工程）技術(shù)研究中心分別給予180萬元、18萬元、6萬元 的獎勵；對國家級工程（技術(shù)）研究中心在國家組織的運行評估中獲優(yōu)秀等次的，給予一次性60萬元獎勵；5、金寨縣對驗收通過的省級工程技術(shù)研究中心給予18萬元的獎勵

2、葉集區(qū)∶對驗收通過的省級工程技術(shù)研究中心給予18萬元的獎勵；

3、舒城縣∶ 對驗收通過的省級工程技術(shù)研究中心分別給予30萬元的獎勵；

4、金安區(qū)∶對新認(rèn)定的安徽省工程（技術(shù)）研究中心給予20萬元一次性獎勵。對驗收通過的省級工程技術(shù)研究中心給予30萬元的獎勵

二、六安市工程技術(shù)研究中心申報條件

省工程研究中心應(yīng)具有較強的綜合實力、良好的研發(fā)場地設(shè)施和設(shè)備儀器條件，具有省內(nèi)一流水平的研究開發(fā)水平和技術(shù)集成能力，擁有高水平的學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人和結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)創(chuàng)新團隊。

1.符合《管理辦法》有關(guān)規(guī)定和要求。

2.申報單位為企業(yè)的，專職研發(fā)人員不少于15人，其中副高級職稱和博士學(xué)位及以上研發(fā)人員不少于5人;現(xiàn)有研發(fā)和檢驗設(shè)備原值不少于1000萬元，新增建設(shè)投資不少于1500萬元;建立一套靈活高效的運行機制、人才激勵機制、成果轉(zhuǎn)化激勵和知識產(chǎn)權(quán)運營等管理制度。

3.申報單位為科研院所、高等院校的，需具有主持國家級科研項目的經(jīng)歷，較強的創(chuàng)新能力和技術(shù)轉(zhuǎn)化能力;綜合實力、研發(fā)能力在本行業(yè)居省內(nèi)前列;專職研發(fā)人員不少于30人，其中，副高級職稱和博士學(xué)位及以上研發(fā)人員不少于10人;現(xiàn)有研發(fā)和檢驗設(shè)備原值不少于2000 萬元;建立一套靈活高效的運行機制、人才激勵機制、成果轉(zhuǎn)化激勵和知識產(chǎn)權(quán)運營等管理制度。

4.申報的省工程研究中心名稱和主要研究方向應(yīng)具體明確，避免寬泛籠統(tǒng)。

5.相同行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域(方向)的工程研究中心，原則上不重復(fù)認(rèn)定。

6.省工程研究中心籌建期原則上不超過2年。

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