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市長質(zhì)量獎(jiǎng)！襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件、材料及程序
襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)是襄陽市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括市長質(zhì)量獎(jiǎng)和市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。關(guān)于襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)條件、材料及程序，需要申報(bào)的襄陽企業(yè)可咨詢小編：
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襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法
第一章?總?則
第一條?為貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，表彰在質(zhì)量管理中取得卓越績效的組織（企業(yè)），引導(dǎo)和激勵(lì)廣大組織（企業(yè)）建立和實(shí)施卓越績效模式，提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境質(zhì)量水平，增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)的綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動(dòng)的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔2017〕24號）《中共中央國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要〉的通知》（中發(fā)〔2022〕17號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條?本辦法適用于襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、受理、評選、表彰、監(jiān)督管理等活動(dòng)。
第三條?本辦法所稱襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)）是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括市長質(zhì)量獎(jiǎng)和市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。主要授予我市實(shí)施科學(xué)質(zhì)量管理，有廣泛社會知名度與影響力，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的組織(企業(yè))。
第四條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評定工作以促進(jìn)組織（企業(yè)）取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為宗旨，以專家評議、社會公示、集體決策為科學(xué)程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)增長方式和提升經(jīng)濟(jì)綜合競爭力。
第五條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)評選工作在組織（企業(yè)）自愿申請的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持公正、公平、公開原則，不增加組織（企業(yè)）負(fù)擔(dān)，適當(dāng)考慮行業(yè)特點(diǎn)、組織規(guī)模以及國家對中小企業(yè)扶持等政策，確定授予獎(jiǎng)項(xiàng)。
第六條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定工作每五年開展一次。其中，每次授予市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）數(shù)量不超過5家，每次授予市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）數(shù)量不超過10家。
第二章?組織管理
第七條?為確保市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定過程及結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立“市長質(zhì)量獎(jiǎng)專家評定委員會”(以下簡稱專家評委會)開展評審工作，日常工作由襄陽市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會辦公室(以下簡稱市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室，設(shè)在市市場監(jiān)督管理局)負(fù)責(zé)。
第八條?專家評委會成員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)協(xié)會和政府有關(guān)部門人員等社會各界人士組成。專家評委會主任委員由主管質(zhì)量工作的副市長擔(dān)任，副主任委員由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室主任擔(dān)任，其他成員由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提出初步名單，由專家評委會主任委員審定。評委會專家實(shí)行任期制，具體辦法另行規(guī)定。
第九條?專家評委會主要職責(zé)：
（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定活動(dòng)的開展，決定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評選過程的重大事項(xiàng)；
（二）審批市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評定工作程序等重要工作規(guī)范；
（三）審查市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審結(jié)果，確保評審工作公開、公正和公平，審議表決確定市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)組織（企業(yè)）；提請市政府審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)組織（企業(yè)）名單。
第十條?市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室主要職責(zé)：
（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎(jiǎng)評選標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)組織（企業(yè)）行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；
（二）組織制（修）訂專家評委會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；
（三）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并建立評審員專家?guī)欤M建獨(dú)立的專家評審組，通過績效考評建立評審員優(yōu)勝劣汰機(jī)制；
（四）組織編制市長質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；
（五）負(fù)責(zé)受理市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；
（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）的經(jīng)營管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任履行情況等；
（七）組織考核、監(jiān)管評審員的職責(zé)履行情況；
（八）向?qū)＜以u委會報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評審結(jié)果，提請審議候選組織（企業(yè)）名單。
第十一條?市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)和本縣（市、區(qū)）申報(bào)組織（企業(yè)）的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作；宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評委會委員。
第三章?申報(bào)條件
第十二條?組織（企業(yè)）申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：
（一）在襄陽市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營或公益活動(dòng)三年以上；
（二）質(zhì)量管理體系健全，建立卓越績效模式管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)，有一定數(shù)量的自評人員，有效運(yùn)行卓越績效模式一年以上并提供上一年度自評報(bào)告；
（三）具有突出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，其經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率三項(xiàng)指標(biāo)之一在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前茅，最近三年未發(fā)生虧損；從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織，其社會貢獻(xiàn)位于本市同行業(yè)前列；
（四）具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)；
（五）獲得市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會推薦。
第十三條?凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)：
（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策相關(guān)要求；
（二）國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；
（三）近三年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故及重大質(zhì)量投訴；
（四）近三年內(nèi)國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題；
（五）近三年內(nèi)參加市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為；
（六）近三年內(nèi)有其它重大違法行為的。
第四章?評定標(biāo)準(zhǔn)及方法
第十四條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)是市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定的基礎(chǔ)，也是組織（企業(yè)）自我評價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。
第十五條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)根據(jù)《襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行評定，以《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）、《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）為指導(dǎo)，總分值1000分。
第十六條?為保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)有效實(shí)施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，按行業(yè)類別分別制訂評定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。實(shí)施指南將根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。重點(diǎn)支持先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中的龍頭骨干企事業(yè)單位和成長性強(qiáng)的中小型企業(yè)申報(bào)。
第十七條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評定主要包括申報(bào)組織（企業(yè)）資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和專家評委會審議，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進(jìn)行綜合評價(jià)。
第十八條?獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）的總評分不得低于600分（含本數(shù)）。
第十九條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。
第五章?評定程序
第二十條?每屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定前，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室制定工作方案，按程序報(bào)批后，在官方網(wǎng)站及媒體上公布本屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。
第二十一條?組織（企業(yè)）在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價(jià)并提交自評報(bào)告，同時(shí)，提供有關(guān)證實(shí)性材料，經(jīng)市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室。市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室對申報(bào)組織（企業(yè)）是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的單位名單。
第二十二條?建立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審員專家?guī)?，組建若干行業(yè)評審組，各評審組必須由3名（含）以上的評審員（其中含行業(yè)專家）組成。評審員應(yīng)經(jīng)過市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn)，獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評審工作。市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則另行制定。
第二十三條?市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室組織評審組對組織（企業(yè)）提交的自評報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評審，對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成材料評審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審組織（企業(yè)）名單。
第二十四條?通過材料評審后確定的組織（企業(yè)），由評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報(bào)告。
第二十五條?市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室根據(jù)材料評審報(bào)告、現(xiàn)場評審報(bào)告，按現(xiàn)場評審得分排序，提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）候選名單，提交專家評委會審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。
第二十六條?擬獎(jiǎng)名單經(jīng)征求市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會相關(guān)成員單位意見后，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室向社會公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
第二十七條?擬獎(jiǎng)名單經(jīng)公示無異議后，擬報(bào)請市政府同意，以襄陽市人民政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)），向獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）頒發(fā)市長質(zhì)量獎(jiǎng)及市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書。
第二十八條?鼓勵(lì)本市組織（企業(yè)）爭創(chuàng)中國質(zhì)量獎(jiǎng)、湖北省長江質(zhì)量獎(jiǎng)，對獲得中國質(zhì)量獎(jiǎng)、長江質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)），按照相關(guān)政策予以支持。
第六章?監(jiān)督管理
第二十九條?獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）弄虛作假或采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)的，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號，收回所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十條?獲獎(jiǎng)的組織（企業(yè)），應(yīng)當(dāng)持續(xù)保持和改進(jìn)卓越績效管理。市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室可適時(shí)派出專家組對獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行回訪，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理嚴(yán)重下滑的，專家組提出整改意見限期整改，逾期未整改或者整改不達(dá)標(biāo)的，市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室可提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號；發(fā)生重大質(zhì)量安全事故、造成惡劣社會影響的，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號。
按前款規(guī)定，撤銷市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號的，同時(shí)收回所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
被撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)的組織（企業(yè)）十年內(nèi)（不含撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)年份）不得參加市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)。
第三十一條?承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守組織（企業(yè)）的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評審。評審員及工作人員與申報(bào)組織（企業(yè)）有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室從相關(guān)部門挑選講政治、品行正、善監(jiān)督的人員組成市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對評選工作監(jiān)督，及時(shí)采取措施糾正評定過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題。對在評定過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的責(zé)任人員，市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室報(bào)經(jīng)市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會批準(zhǔn)后，取消其評定工作資格，按照相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。
第三十二條?獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）應(yīng)堅(jiān)持應(yīng)用卓越績效管理模式，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織績效水平。獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）應(yīng)在推廣卓越績效管理模式，分享成功經(jīng)驗(yàn)，為市長質(zhì)量獎(jiǎng)輸送優(yōu)秀評審員等方面履行社會責(zé)任，促進(jìn)全市質(zhì)量管理整體水平的提高。
第三十三條?獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）對外宣傳時(shí)可使用獲獎(jiǎng)信息，但應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度，不得將市長質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)稱號或標(biāo)志用于具體產(chǎn)品、服務(wù)的宣傳。獲獎(jiǎng)單位再次申獎(jiǎng)應(yīng)于獲獎(jiǎng)兩屆以后（含獲獎(jiǎng)本屆）。再次獲獎(jiǎng)的，授予證書和稱號，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。
第三十四條?各縣（市、區(qū)）人民政府可依照本辦法制定本地的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
第七章?附?則
第三十五條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定、管理工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政予以保障。
第三十六條?本辦法由市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條?本辦法自2024年1月1日起施行，有效期五年。原《襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（襄政發(fā)〔2016〕23號）同時(shí)廢止。
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第一章?總?則
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第二條?本辦法適用于襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、受理、評選、表彰、監(jiān)督管理等活動(dòng)。
第三條?本辦法所稱襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)）是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括市長質(zhì)量獎(jiǎng)和市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)。主要授予我市實(shí)施科學(xué)質(zhì)量管理，有廣泛社會知名度與影響力，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的組織(企業(yè))。
第四條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評定工作以促進(jìn)組織（企業(yè)）取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為宗旨，以專家評議、社會公示、集體決策為科學(xué)程序，以政府積極推動(dòng)、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)增長方式和提升經(jīng)濟(jì)綜合競爭力。
第五條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)評選工作在組織（企業(yè)）自愿申請的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持公正、公平、公開原則，不增加組織（企業(yè)）負(fù)擔(dān)，適當(dāng)考慮行業(yè)特點(diǎn)、組織規(guī)模以及國家對中小企業(yè)扶持等政策，確定授予獎(jiǎng)項(xiàng)。
第六條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定工作每五年開展一次。其中，每次授予市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）數(shù)量不超過5家，每次授予市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）數(shù)量不超過10家。
第二章?組織管理
第七條?為確保市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定過程及結(jié)果的公正性和科學(xué)性，設(shè)立“市長質(zhì)量獎(jiǎng)專家評定委員會”(以下簡稱專家評委會)開展評審工作，日常工作由襄陽市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會辦公室(以下簡稱市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室，設(shè)在市市場監(jiān)督管理局)負(fù)責(zé)。
第八條?專家評委會成員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)協(xié)會和政府有關(guān)部門人員等社會各界人士組成。專家評委會主任委員由主管質(zhì)量工作的副市長擔(dān)任，副主任委員由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室主任擔(dān)任，其他成員由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提出初步名單，由專家評委會主任委員審定。評委會專家實(shí)行任期制，具體辦法另行規(guī)定。
第九條?專家評委會主要職責(zé)：
（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定活動(dòng)的開展，決定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評選過程的重大事項(xiàng)；
（二）審批市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、評定工作程序等重要工作規(guī)范；
（三）審查市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審結(jié)果，確保評審工作公開、公正和公平，審議表決確定市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)組織（企業(yè)）；提請市政府審定市長質(zhì)量獎(jiǎng)擬獎(jiǎng)組織（企業(yè)）名單。
第十條?市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室主要職責(zé)：
（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎(jiǎng)評選標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)組織（企業(yè)）行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；
（二）組織制（修）訂專家評委會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；
（三）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并建立評審員專家?guī)欤M建獨(dú)立的專家評審組，通過績效考評建立評審員優(yōu)勝劣汰機(jī)制；
（四）組織編制市長質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃，組織開展國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；
（五）負(fù)責(zé)受理市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；
（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）的經(jīng)營管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任履行情況等；
（七）組織考核、監(jiān)管評審員的職責(zé)履行情況；
（八）向?qū)＜以u委會報(bào)告市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評審結(jié)果，提請審議候選組織（企業(yè)）名單。
第十一條?市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)和本縣（市、區(qū)）申報(bào)組織（企業(yè)）的培育、發(fā)動(dòng)和推薦工作；宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評委會委員。
第三章?申報(bào)條件
第十二條?組織（企業(yè)）申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：
（一）在襄陽市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營或公益活動(dòng)三年以上；
（二）質(zhì)量管理體系健全，建立卓越績效模式管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)，有一定數(shù)量的自評人員，有效運(yùn)行卓越績效模式一年以上并提供上一年度自評報(bào)告；
（三）具有突出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的，其經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率三項(xiàng)指標(biāo)之一在上年度位居市內(nèi)同行業(yè)前茅，最近三年未發(fā)生虧損；從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織，其社會貢獻(xiàn)位于本市同行業(yè)前列；
（四）具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)；
（五）獲得市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會推薦。
第十三條?凡有下列情況之一者，不得申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)：
（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策相關(guān)要求；
（二）國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；
（三）近三年內(nèi)有重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故及重大質(zhì)量投訴；
（四）近三年內(nèi)國家、省、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題；
（五）近三年內(nèi)參加市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為；
（六）近三年內(nèi)有其它重大違法行為的。
第四章?評定標(biāo)準(zhǔn)及方法
第十四條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進(jìn)性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收國際先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)的評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)是市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定的基礎(chǔ)，也是組織（企業(yè)）自我評價(jià)、自我改進(jìn)的參考依據(jù)。
第十五條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)根據(jù)《襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行評定，以《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》（GB/T19580）、《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（GB/Z19579）為指導(dǎo)，總分值1000分。
第十六條?為保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)有效實(shí)施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，按行業(yè)類別分別制訂評定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南。實(shí)施指南將根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證市長質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。重點(diǎn)支持先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中的龍頭骨干企事業(yè)單位和成長性強(qiáng)的中小型企業(yè)申報(bào)。
第十七條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評定主要包括申報(bào)組織（企業(yè)）資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和專家評委會審議，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進(jìn)行綜合評價(jià)。
第十八條?獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)）的總評分不得低于600分（含本數(shù)）。
第十九條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)進(jìn)行修訂。
第五章?評定程序
第二十條?每屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定前，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室制定工作方案，按程序報(bào)批后，在官方網(wǎng)站及媒體上公布本屆市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。
第二十一條?組織（企業(yè)）在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評價(jià)并提交自評報(bào)告，同時(shí)，提供有關(guān)證實(shí)性材料，經(jīng)市直有關(guān)部門和各質(zhì)量強(qiáng)縣（市、區(qū)）工作委員會簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室。市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室對申報(bào)組織（企業(yè)）是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否齊全進(jìn)行審核，確認(rèn)符合申報(bào)條件的單位名單。
第二十二條?建立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審員專家?guī)?，組建若干行業(yè)評審組，各評審組必須由3名（含）以上的評審員（其中含行業(yè)專家）組成。評審員應(yīng)經(jīng)過市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn)，獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評審工作。市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則另行制定。
第二十三條?市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室組織評審組對組織（企業(yè)）提交的自評報(bào)告等申報(bào)材料進(jìn)行評審，對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成材料評審報(bào)告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審組織（企業(yè)）名單。
第二十四條?通過材料評審后確定的組織（企業(yè)），由評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報(bào)告。
第二十五條?市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室根據(jù)材料評審報(bào)告、現(xiàn)場評審報(bào)告，按現(xiàn)場評審得分排序，提出市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）候選名單，提交專家評委會審議表決后確定擬獎(jiǎng)名單。
第二十六條?擬獎(jiǎng)名單經(jīng)征求市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會相關(guān)成員單位意見后，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室向社會公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
第二十七條?擬獎(jiǎng)名單經(jīng)公示無異議后，擬報(bào)請市政府同意，以襄陽市人民政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)），向獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）頒發(fā)市長質(zhì)量獎(jiǎng)及市長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書。
第二十八條?鼓勵(lì)本市組織（企業(yè)）爭創(chuàng)中國質(zhì)量獎(jiǎng)、湖北省長江質(zhì)量獎(jiǎng)，對獲得中國質(zhì)量獎(jiǎng)、長江質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（企業(yè)），按照相關(guān)政策予以支持。
第六章?監(jiān)督管理
第二十九條?獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）弄虛作假或采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)的，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號，收回所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十條?獲獎(jiǎng)的組織（企業(yè)），應(yīng)當(dāng)持續(xù)保持和改進(jìn)卓越績效管理。市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室可適時(shí)派出專家組對獲獎(jiǎng)組織進(jìn)行回訪，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理嚴(yán)重下滑的，專家組提出整改意見限期整改，逾期未整改或者整改不達(dá)標(biāo)的，市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室可提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號；發(fā)生重大質(zhì)量安全事故、造成惡劣社會影響的，由市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室提請市政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號。
按前款規(guī)定，撤銷市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號的，同時(shí)收回所有表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
被撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)的組織（企業(yè)）十年內(nèi)（不含撤銷獎(jiǎng)項(xiàng)年份）不得參加市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)。
第三十一條?承擔(dān)市長質(zhì)量獎(jiǎng)評審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守組織（企業(yè)）的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評審。評審員及工作人員與申報(bào)組織（企業(yè)）有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室從相關(guān)部門挑選講政治、品行正、善監(jiān)督的人員組成市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對評選工作監(jiān)督，及時(shí)采取措施糾正評定過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題。對在評定過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的責(zé)任人員，市質(zhì)量強(qiáng)市辦公室報(bào)經(jīng)市質(zhì)量強(qiáng)市工作委員會批準(zhǔn)后，取消其評定工作資格，按照相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。
第三十二條?獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）應(yīng)堅(jiān)持應(yīng)用卓越績效管理模式，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織績效水平。獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）應(yīng)在推廣卓越績效管理模式，分享成功經(jīng)驗(yàn)，為市長質(zhì)量獎(jiǎng)輸送優(yōu)秀評審員等方面履行社會責(zé)任，促進(jìn)全市質(zhì)量管理整體水平的提高。
第三十三條?獲獎(jiǎng)組織（企業(yè)）對外宣傳時(shí)可使用獲獎(jiǎng)信息，但應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度，不得將市長質(zhì)量獎(jiǎng)的榮譽(yù)稱號或標(biāo)志用于具體產(chǎn)品、服務(wù)的宣傳。獲獎(jiǎng)單位再次申獎(jiǎng)應(yīng)于獲獎(jiǎng)兩屆以后（含獲獎(jiǎng)本屆）。再次獲獎(jiǎng)的，授予證書和稱號，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。
第三十四條?各縣（市、區(qū)）人民政府可依照本辦法制定本地的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
第七章?附?則
第三十五條?市長質(zhì)量獎(jiǎng)評定、管理工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政予以保障。
第三十六條?本辦法由市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條?本辦法自2024年1月1日起施行，有效期五年。原《襄陽市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（襄政發(fā)〔2016〕23號）同時(shí)廢止。