認(rèn)定指南！合肥市新站高新區(qū)2024年度青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)時(shí)間及流程

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一、申報(bào)條件

（一）在我區(qū)范圍內(nèi)依法成立的具有獨(dú)立法人資格的各類單位及其他組織；

（二）符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模，有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，并對(duì)就業(yè)見習(xí)工作有積極性；

（三）能持續(xù)提供一定數(shù)量且適合青年見習(xí)的崗位，每年提供的見習(xí)崗位不得少于10個(gè)；

（四）見習(xí)崗位到崗率須達(dá)到60%（到崗率=到崗人數(shù)÷崗位開發(fā)數(shù)x 100%），若當(dāng)年到崗率不達(dá)標(biāo)，取消下一年度就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)資格；

（五）能按要求對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行有效管理。有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師，完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計(jì)劃和考核制度；

（六）能按規(guī)定提供見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助（每月不得低于2000元）、人身意外傷害保險(xiǎn)等基本保障；

（七）見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)期滿留用率不低于50%，若當(dāng)年留用率不達(dá)標(biāo)將適當(dāng)核減下一年度見習(xí)崗位申報(bào)數(shù)量；

（八）認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。 

二、申報(bào)材料

（一）《合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》（附件1）；

（二）《合肥新站高新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表》（附件2）；

（三）單位青年見習(xí)工作實(shí)施方案；

（四）單位情況簡介，包括：主導(dǎo)產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)規(guī)模、人力資源狀況等等；

（五）單位營業(yè)執(zhí)照（組織機(jī)構(gòu)代碼證）復(fù)印件。

三、申報(bào)認(rèn)定程序  

由用人單位向區(qū)人才中心申報(bào)，對(duì)通過資料審核的單位，區(qū)人才中心將對(duì)見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備等進(jìn)行評(píng)估，提出審核意見；對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定具備就業(yè)見習(xí)條件的單位，經(jīng)區(qū)組織人事局審批認(rèn)定后，進(jìn)行公示。  

四、申報(bào)時(shí)間

2024年12月12日至12月25日。

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