一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)!湖北省勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)認(rèn)定申報(bào)程序及要求

湖北省勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)認(rèn)定申報(bào)程序及要求如下，湖北省的企業(yè)單位可以了解一下，有需要申報(bào)的朋友歡迎致電咨詢(xún)。

咨詢(xún)熱線(xiàn)：18709834578或18186061490（v同）

（業(yè)務(wù)范圍：工商財(cái)稅、股權(quán)設(shè)計(jì)、專(zhuān)利商標(biāo)版權(quán)軟著、項(xiàng)目申報(bào)、軟件開(kāi)發(fā)、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)制定(參編)、審計(jì)報(bào)告、可研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、科技成果評(píng)價(jià)、資質(zhì)認(rèn)證等企業(yè)服務(wù)平臺(tái)）

第一章 總 則

第一條 為加快推動(dòng)勞務(wù)品牌高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，大力實(shí)施“強(qiáng)縣工程”，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部?國(guó)家發(fā)展改革委等20部門(mén)關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2021〕66號(hào)）和《省人力資源和社會(huì)保障廳 省發(fā)展和改革委員會(huì)等20部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2022〕13號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)勞務(wù)品牌企業(yè)，是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，雇傭、培訓(xùn)、輸送勞務(wù)品牌從業(yè)人員的企業(yè)。

第三條 認(rèn)定工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)的原則，注重業(yè)績(jī)突出、行業(yè)領(lǐng)先、示范帶動(dòng)、社會(huì)公認(rèn)、誠(chéng)信守法。

第四條 湖北省勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)每?jī)赡暾J(rèn)定一次，每次認(rèn)定20個(gè)。

第二章 認(rèn)定條件

第五條 認(rèn)定為湖北省勞務(wù)品牌的領(lǐng)軍企業(yè)須同時(shí)符合以下條件：

（一）基本條件

1．在省內(nèi)依法登記注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，正常經(jīng)營(yíng)3年以上，且營(yíng)業(yè)收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，對(duì)應(yīng)的勞務(wù)品牌已納入湖北省重點(diǎn)勞務(wù)品牌資源庫(kù)。

2．符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策和技術(shù)要求，市場(chǎng)前景良好；管理制度健全，勞動(dòng)用工規(guī)范；遵紀(jì)守法，近3年無(wú)不良信用和違法記錄，無(wú)重大安全生產(chǎn)事故等。

3．積極推動(dòng)相應(yīng)勞務(wù)品牌建設(shè)，具有較強(qiáng)的帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)效應(yīng)，上年度勞務(wù)品牌從業(yè)人員達(dá)到一定規(guī)模。

4．具有顯著的產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新輻射帶動(dòng)作用，在其所屬勞務(wù)品牌領(lǐng)域、行業(yè)或細(xì)分市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位。

5．注重企業(yè)文化和品牌建設(shè)，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參與鄉(xiāng)村振興，助力“強(qiáng)縣工程”和加快建設(shè)湖北省全國(guó)構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)工作。

（二）各類(lèi)企業(yè)對(duì)應(yīng)條件

1．種植養(yǎng)殖類(lèi)：上年度營(yíng)業(yè)收入1000萬(wàn)元以上。

2．制造類(lèi)：上年度營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元以上。

3．建筑類(lèi)：上年度營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元以上。

4．餐飲類(lèi)：上年度營(yíng)業(yè)收入500萬(wàn)元以上。

5．居民服務(wù)類(lèi)：上年度營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元以上。

6．文旅類(lèi)：上年度營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元以上。

第三章 認(rèn)定程序

第六條 湖北省勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)按照企業(yè)申報(bào)、縣級(jí)初評(píng)、市級(jí)推薦、專(zhuān)家評(píng)審、社會(huì)公示和研究確定等程序產(chǎn)生。在推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)落實(shí)人員回避制度。

（一）企業(yè)申報(bào)。符合條件的企業(yè)填寫(xiě)《湖北省勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)申報(bào)表》（見(jiàn)附件1）并提供相關(guān)佐證資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人社局申報(bào)。同一法定代表人或者控股股東所在企業(yè)不得重復(fù)申報(bào)。

（二）縣級(jí)初評(píng)?？h（市、區(qū)）人社局對(duì)照《湖北省勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)考評(píng)表》（見(jiàn)附件2）對(duì)符合條件的企業(yè)進(jìn)行初評(píng)并實(shí)地考核，擇優(yōu)向市（州）人社局推薦。省直管市、神農(nóng)架林區(qū)直接向省人社廳推薦。

（三）市級(jí)推薦。市（州）人社局對(duì)照《湖北省勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)考評(píng)表》對(duì)申報(bào)的勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考評(píng)，擇優(yōu)研究確定推薦對(duì)象。將推薦函、附件1、附件2及相關(guān)佐證資料報(bào)送省人社廳。

（四）專(zhuān)家評(píng)審。省人社廳對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格復(fù)核，并從湖北省勞務(wù)品牌專(zhuān)家?guī)熘绣噙x專(zhuān)家，組成專(zhuān)家評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審。專(zhuān)家評(píng)審小組通過(guò)評(píng)審提出評(píng)審意見(jiàn)和候選企業(yè)名單。

（五）社會(huì)公示。省人社廳將擬認(rèn)定的領(lǐng)軍企業(yè)向社會(huì)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）研究確定。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由省人社廳黨組會(huì)或廳長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定，被認(rèn)定為領(lǐng)軍企業(yè)的，發(fā)文公布，并頒授牌匾。

第四章 政策支持

第七條 按規(guī)定從省級(jí)就業(yè)補(bǔ)助資金中給予領(lǐng)軍企業(yè)30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

第八條 對(duì)湖北省勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)在人才培養(yǎng)、合作交流、宣傳推介等方面給予重點(diǎn)支持，優(yōu)先推薦參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)勞務(wù)品牌展示交流等重大活動(dòng)。

第五章 監(jiān)督和管理

第九條 建立責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)領(lǐng)軍企業(yè)申報(bào)有弄虛作假、騙取資金行為的，一經(jīng)查實(shí)，撤銷(xiāo)稱(chēng)號(hào)并收回牌匾，對(duì)獲得的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)資金予以追回，并向相關(guān)部門(mén)建議列入失信懲戒對(duì)象名單。對(duì)推薦認(rèn)定環(huán)節(jié)中，工作人員存在濫用職權(quán)、玩忽職守、營(yíng)私舞弊等違法違紀(jì)情形的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

第十條 對(duì)湖北省勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每?jī)赡赀M(jìn)行1次復(fù)核，復(fù)核發(fā)現(xiàn)存在本辦法第十一條情形之一的，認(rèn)定為不合格。市（州）、縣（市、區(qū)）人社部門(mén)通過(guò)定期和“雙隨機(jī)”檢查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)本地省級(jí)勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)的日常管理服務(wù)。

第十一條 省級(jí)勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)出現(xiàn)下列情形之一的，取消認(rèn)定資格并收回牌匾：

（一）已注銷(xiāo)或者吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的。

（二）自動(dòng)放棄省級(jí)勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)資格的。

（三）日常檢查、投訴舉報(bào)、審計(jì)檢查、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不能按期整改或拒不配合人社部門(mén)管理指導(dǎo)的。

（四）企業(yè)存在嚴(yán)重失信行為、違法經(jīng)營(yíng)行為、出現(xiàn)重大安全事故、重大質(zhì)量事故，或發(fā)生重大負(fù)面輿情且造成較大不良社會(huì)影響的。

（五）其他應(yīng)取消省級(jí)勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)資格的情形。

上述情節(jié)嚴(yán)重的，追回獎(jiǎng)補(bǔ)資金，不得再次申報(bào)。

第十二條 加強(qiáng)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作，完善評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，省人社廳定期通過(guò)自評(píng)、聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)等方式開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，確保項(xiàng)目資金使用效益。加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，作為政策優(yōu)化調(diào)整的重要依據(jù)。

第六章 附 則

第十三條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。